金川县人社局紧紧抓住眉山市对口帮扶金川县的良好机遇，多次请示眉山市对口帮扶工作组和眉山市人社局，制定了《眉山市对口帮扶金川县2017年就业创业工作计划》，以“七大行动计划”为抓手，探索建立就业创业协作长效机制。
精准对接行动计划。眉山市人社局和365备用网址二分别成立就业创业协作联席领导小组（领导小组下设办公室），负责两地就业创业精准对接的统筹协调工作。两地领导小组召开2次联席会议（3月的会议重点研究拟定本年度帮扶金川就业创业相关工作；10月的会议总结本年度工作完成情况、成功经验和存在问题）。形成情况互通、信息共享、互相交流的对口帮扶新格局，促进帮扶各项工作落实、落地、见效。
信息共享行动计划。眉山市人社局向金川县每月至少提供1次企业用工需求信息，通过信息共享交流，实现企业用工与求职者需求的有效对接。及时向金川县通报眉山市各类人才公开招录（聘）计划，促进区域人才交流。
现场招聘行动计划。今年9月，眉山市人社局组织眉山地区的企业到金川县开展1次企业现场招聘会，通过举办招聘会为眉山企业、金川县劳动者供需双方搭建“面对面”、“零距离”的对接平台，更好地金川县帮助劳动者特别是贫困人口转移就业。
技能培训行动计划。从眉山市对口帮扶资金中计划安排44万元，对1000名劳动者和400名贫困家庭劳动者实施技能培训。
创业扶持行动计划。今年9月，眉山市组织电商创业团队到金川开展1次电商培训，培养农村电商人才。依托眉山市电商企业平台，加快推进金川县农副产品进入市场，助推金川产业发展。
就业兜底行动计划。眉山市人社局提供一定数量的高校毕业生见习岗位，定向提供给金川籍离校1年内未就业高校毕业生。协助金川县做好公益性岗位安置工作，对常驻眉山的金川籍就业困难对象，可安置到眉山开发的公益性岗位工作。
部门帮扶行动计划。加强两地人社部门联系，强化党建、人才、技术等工作的相互协作，帮扶推进金川县人力资源和社会保障信息平台、办公设施设备等建设，不断改善办公条件。
